Nieletni, a praca na wakacje.
Twoje dziecko zamierza pracować przez wakacje? Zapoznaj się z zasadami pracy nieletnich.
Małoletni w wieku 16-18 lat mogą być zatrudniani tylko w celu przygotowania zawodowego lub prac lekkich, a tygodniowy wymiar czasu pracy w okresie zajęć szkolnych nie może przekroczyć 12 godzin. W dniu uczestnictwa w zajęciach nie może przekraczać natomiast 2 godzin. Tygodniowy i dobowy wymiar czasu pracy wynosi odpowiednio 35 i 7 godzin.
Dzieci, które nie ukończyły jeszcze 16 roku życia mogą pracować wyłącznie na rzecz podmiotu prowadzącego działalność kulturalną, artystyczną, sportową lub reklamową. Do podjęcia przez dziecko pracy, wymagana jest pisemna zgoda przedstawiciela ustawowego lub opiekuna oraz zezwolenia inspektora pracy.