Przestrzegasz Kodeksu Pracy? Kontrola inspektora PIP może zostać wszczęta na podstawie anonimowego donosu.
Każdego miesiąca sporządzasz ewidencje czasu pracy, wyliczasz urlopy, kompletujesz akta osobowe, piszesz umowy o pracę, przygotowujesz wypowiedzenia — sporządzasz co najmniej kilkadziesiąt dokumentów kadrowych. (...)
Podwyżka składki rentowej
Zgodnie z nową ustawą z dnia 21 grudnia 2011 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2011 r. Nr 291, poz. 1706) oraz uchwaloną w trybie ekspresowym nowelizacją tej ustawy, od 1 lutego 2012 roku zostanie podwyższona składka rentowa, zgodnie z zapowiedzią premiera Donalda Tuska. (...)
Ulga za Internet
Rok 2012 przyniósł ze sobą zmiany w ulgach podatkowych, m.in. w internetowej. Tak, jak w poprzednich latach ulga ta wynosić będzie 760 zł. Jednak teraz o wiele więcej osób będzie mogło z niej skorzystać, gdyż z ustawy znikł zapis o użytkowaniu sieci Internet w miejscu zamieszkania. (...)
Pracodawco, nie zapomnij o formularzu PIT-11
Do końca lutego pracodawca, który nie składał formularza PIT-40, zobowiązany jest przesłać d urzędu skarbowego oraz pracowników najpopularniejszą deklarację, na podstawie której rozliczają się osoby fizyczne — PIT-11. (...)
Jeśli chcesz żeby Twój pracodawca rozliczył Twój podatek za 2011 rok — masz czas do 10 stycznia na złożenie oświadczenia.
Tylko do 10 stycznia 2012 pracownicy mogą złożyć oświadczenie PIT-12, aby pracodawcy wyręczyli ich z obowiązku rozliczenia za rok 2011 z fiskusem. Dzień ten wypada we wtorek, zatem PIT-12 pracownik może złożyć do wtorku włącznie. Oświadczenie złożone w 2012 roku dotyczy zeznania za rok 2011. (...)
Pracodawco, kiedy twój pracownik może wziąć wolne w 2012
Rok 2012 jest wyjątkowy pod względem możliwości zrobienia sobie długich przerw od pracy. Czasami wystarczą dwa dni urlopu, żeby pracownik miał wolne przez cały tydzień, a nawet dłużej. W tym roku czeka aż siedem wyjątkowo długich weekendów. Pracownicy z pewnością już się cieszą, jednak ich pracodawcy niekoniecznie. (...)
Od 1 stycznia 2012 czas pracy osób niepełnosprawnych wydłuży się do 8 godzin. Sprawdź jakie zasady będą obowiązywać
Od 1 stycznia 2012 roku wchodzi w życie nowelizacja ustawy o rehabilitacji z 29 października 2010 (Dz.U. 2010 nr 226 poz. 1475). Zmienia ona czas pracy niepełnosprawnych zaliczonych do umiarkowanego lub znacznego stopnia niepełnosprawności i zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy. (...)
Czas wolny albo dodatkowe wynagrodzenie za pracę podczas zmiany czasu z letniego na zimowy
Pracownicy, których nocna zmiana zaczyna się 29 października i kończy następnego dnia w związku ze zmianą czasu z letniego na zimowy przepracują godzinę dłużej, nie 8 a 9 godzin. Zgodnie z Kodeksem Pracy ta dodatkowa godzina jest nocną godziną nadliczbową, za którą pracownikowi przysługuje odbiór czasu wolnego lub dodatek za pracę w nocy w wysokości 100% normalnego wynagrodzenia. (...)
KURS KADRY I PŁACE
Chcesz zdobyć kwalifikacje z zakresu Kadr i Płac? Marzysz, aby pracować w dziale Personalnym, jednak brakuje Ci odpowiedniej wiedzy i umiejętności? Zapisz się na KURS Kadry i Płace! (...)
Jak płacić mniejszy ZUS?
(...)
Praca na saksach - Część 1 - Japonia
Nie jest tajemnicą, że rekrutacja pracownika różni się zależnie od wykonywanej pracy. Nie jest to jednak jedyny czynnik, który wpływa na styl rekrutacji, a co się z tym wiąże – wykonywanej pracy. (...)
Pracownik tymczasowy ma prawo do wypoczynku
W czasie urlopów firmy mogą potrzebować dodatkowych rąk do pracy, które będą zastępować osoby na wypoczynku. Z pomocą takim firmą przychodzą agencje pracy tymczasowej. Jakie prawa mają pracownicy tymczasowi? (...)
Więcej czasu na składanie wniosków o abolicję dla Matek prowadzących własną działalność.
(...)
Kolejne zmiany w Kodeksie Pracy
Kolejna nowelizacja ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy nastąpiło z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu tych umów, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie. (...)
Zmiany w "becikowym"
Na stronach Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej poinformowano o zmianach dotyczących prawa do dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu urodzenia dziecka. (...)
Osoby prowadzące pojazdy służbowe będą musiały przejść nowe badania
Kierowcy posiadający prawo jazdy kategorii A, A1, B, B1, B+E, lub T od 29 czerwca, wraz z wejściem w życie rozporządzenie Ministra Zdrowia, będą musiały pójść na konsultacje okulistyczne oraz badania oceniające widzenie zmierzchowe i zjawisko olśnienia. (...)
Nieletni, a praca na wakacje.
Małoletni w wieku 16-18 lat mogą być zatrudniani tylko w celu przygotowania zawodowego lub prac lekkich, a tygodniowy wymiar czasu pracy w okresie zajęć szkolnych nie może przekroczyć 12 godzin. W dniu uczestnictwa w zajęciach nie może przekraczać natomiast 2 godzin. Tygodniowy i dobowy wymiar czasu pracy wynosi odpowiednio 35 i 7 godzin. (...)
Wakacje pod gruszą - co kryje się pod tym pojęciem?
Co jakiś czas, a właściwie co rok, przychodzi taki okres, że promienie słoneczne coraz częściej wkradają się do naszych biur i stanowisk pracy. (...)
Od 1 lipca 2011 roku pracodawcy będą mieli dodatkowy przywilej
Od pierwszego lipca tego roku pracodawcy będą mieli nowy przywilej. (...)
Prawa ojca w pracy
W czwartek 23 czerwca w całej Polsce obchodzony będzie dzień ojca. Skąd wziął się ten dzień i jakie przywileje w Kodeksie Pracy przysługują obecnym tatusiom? (...)
Rozlicz PIT - masz czas do 2 maja 2011r. - do poniedziałku!
Nie możesz poradzić sobie z wypełnieniem formularza PIT? Nie masz czasu, żeby to zrobić? Nie czekaj do ostatniej chwili! (...)
Skąd wziąć środki na wyposażenie biura?
Zaczynasz własny biznes, brakuje ci środków na wyposażenie biura, które i tak kosztuje majątek? Może rozwiązaniem będzie dofinansowanie z Funduszu Pracy na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy? (...)
fLexi to sposób na pozbycie się stresu! już nie musisz sie martwić, że za mało czasu poświęcasz samej sobie!
Jeśli masz wrażenie, że równowaga pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym jest zachwiana? Jeśli pracy jest zbyt dużo, a czas dojazdu do pracy zajmuje dodatkową godzinę a czasem więcej? Zawsze można rozważyć zwolnieniez pracy, ale co wtedy stanie się z Twoim kredytem hipotecznym? Jest na to sposób! Elastyczny czas pracy - to idealne rozwiązanie zarówno dla Pracodawcy jak i Pracownika. Ty oszczędasz czas - Pracodawca nie utraci cennego Pracownika. (...)
Regulamin biurowy z 1870 roku.
140 lat ewolucji w zakresie regulaminu biurowego - I niech mi ktoś powie, że Pracownicy mają źle. (...)
Mamo - wracaj do pracy! A ja idę do żłobka
Rząd szykuje rewolucję - podrzucisz dziecko do miniżłobka, bo w końcu będzie je można zakładać. Albo zatrudnisz nianię i odpiszesz to od podatku. (...)
Co zamiast legitymacji ubezpieczeniowych?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych od pierwszego stycznia zaprzestał wydawania i potwierdzania papierowych legitymacji ubezpieczeniowych. Prawo do świadczeń z opieki zdrowotnej potwierdzać będą (...)