Pracując przy monitorze masz 5-minutowe przerwy co godzinę
Długa praca przy monitorze szybko męczy i psuje wzrok, zwłaszcza kiedy praca przy komputerze to nieodłączny element wykonywanych przez nas prac.
Zgodnie z rozporządzeniem ministra pracy pracownik obsługujący monitor ma prawo do co najmniej 5-minutowej przerwy, wliczonej do czasu pracy, po każdej godzinie pracy. Wychodzi z tego, że w ośmiogodzinnym dniu pracy mamy 55 min przerwy (przerwa śniadaniowa 20 min + 5 min od każdej godziny). Zgodnie z § 7 pkt 2 rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. Nr 148, poz. 973) pracownik obsługujący monitor ekranowy ma prawo do co najmniej 5-minutowej przerwy, wliczonej do czasu pracy, po każdej godzinie pracy przy obsłudze monitora ekranowego. Za pracownika uznaje się osobę zatrudnioną u danego pracodawcy, w tym także stażystę oraz praktykanta, jeżeli użytkuje monitor ekranowy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy.
W przepisie mowa jest o godzinie pracy przy monitorze. Jeżeli pracownik wykonuje w tym czasie inne prace, nie przy monitorze, to czas tych czynności nie jest wliczany do czasu pracy przy monitorze.
DB