Praca pracowników z maszynami - minimalne wymagania
Do obowiązków pracodawcy należy zapewnienie pracownikom maksimum bezpieczeństwa w pracy. Maszyny udostępniane na terenie zakładu pracy muszą być odpowiednie do wykonywania pracy i użytkowania bez pogorszenia zdrowia i bezpieczeństwa pracowników.
Obowiązkiem pracodawcy jest zastosowanie odpowiednich rozwiązań mających na celu minimalizację ryzyka związanego z wystąpieniem sytuacji zagrażających zdrowiu i bezpieczeństwu pracy. W tym celu powinny być regularnie przeprowadzane kontrole stanu technicznego maszyn, a ich wyniki powinny być rejestrowane i przechowywane w odpowiednim dla nich miejscu (do wglądu dl zainteresowanych organów, nadzoru i kontroli warunków pracy).
Pracodawca w sprawie wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy powinien szczególnie zadbać o:
- zapewnieniu pracowników, że maszyny są właściwe do wykonywania pracy lub odpowiednio przystosowane do jej wykonywania oraz mogą być użytkowane bez pogorszenia bezpieczeństwa lub zdrowia pracowników
- zminimalizowaniu ryzyka związanego z użytkowaniem maszyn
- ustalenie zasad ruchu maszyn, które poruszają się po zakładzie pracy (wózki jezdniowe, koparki, żurawie samojezdne itp.)
- poddanie maszyny kontroli (pod względem prawidłowego i bezpiecznego funkcjonowania) po jej pierwszym zainstalowaniu na miejscu pracy lub przeniesieniu jej na inne miejsce
- poddanie maszyn okresowym kontrolom, jeżeli maszyny są narażone na działanie warunków powodujących pogorszenie ich stanu technicznego
- pracodawca jest odpowiedzialny, aby kontrole były przeprowadzane przez osoby upoważnione i posiadające odpowiednie kwalifikacje
- pracownicy obsługujący maszyny powinni dostać informacje dotyczące eksploatacji obsługiwanej maszyny oraz instrukcję jej obsługi
- pracownicy powinni być powiadomieni o zagrożeniach związanych z użytkowaniem maszyn w miejscu pracy i otoczeniu oraz zmianach w tych maszynach
- pracodawca musi zapewnić pracownikom przeszkolenie w zakresie bezpiecznego użytkowania maszyn, a osobom odpowiedzialnym za konserwację – specjalistyczne przeszkolenie w tym zakresie
- pracodawca powinien konsultować z pracownikami zagadnienia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy w miejscu pracy
- zapewnieniu pracowników, że maszyny są właściwe do wykonywania pracy lub odpowiednio przystosowane do jej wykonywania oraz mogą być użytkowane bez pogorszenia bezpieczeństwa lub zdrowia pracowników
- zminimalizowaniu ryzyka związanego z użytkowaniem maszyn
- ustalenie zasad ruchu maszyn, które poruszają się po zakładzie pracy (wózki jezdniowe, koparki, żurawie samojezdne itp.)
- poddanie maszyny kontroli (pod względem prawidłowego i bezpiecznego funkcjonowania) po jej pierwszym zainstalowaniu na miejscu pracy lub przeniesieniu jej na inne miejsce
- poddanie maszyn okresowym kontrolom, jeżeli maszyny są narażone na działanie warunków powodujących pogorszenie ich stanu technicznego
- pracodawca jest odpowiedzialny, aby kontrole były przeprowadzane przez osoby upoważnione i posiadające odpowiednie kwalifikacje
- pracownicy obsługujący maszyny powinni dostać informacje dotyczące eksploatacji obsługiwanej maszyny oraz instrukcję jej obsługi
- pracownicy powinni być powiadomieni o zagrożeniach związanych z użytkowaniem maszyn w miejscu pracy i otoczeniu oraz zmianach w tych maszynach
- pracodawca musi zapewnić pracownikom przeszkolenie w zakresie bezpiecznego użytkowania maszyn, a osobom odpowiedzialnym za konserwację – specjalistyczne przeszkolenie w tym zakresie
- pracodawca powinien konsultować z pracownikami zagadnienia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy w miejscu pracy
DB, ChaberConsulting.pl